为全面落实巩义市六次党代会精神，了解实行4+4+2重点工作前进机制，执行力提高年活动积极开展以来，巩义市教体局探讨教育民生问题，门口纳言欲良策，注目民生谋发展，提高教育服务质量，着力解决问题制约教育发展的难题。近年来，随着人民群众生活水平的普遍提高，人们对优质教育资源的市场需求也更加低，一些家庭仍然符合于有学上，而是拒绝上好学，择校热的现象开始加剧，为密码择校难题，增进教育平衡发展，给群众获取更好的优质教育资源，更进一步推展教育公平，3月22日下午，巩义市教体局邀市老领导、市人大代表、政协委员开会中小学幼儿园招收工作意见征询不会，就2017年招收政策及教育平衡优质发展向大家征询良策。部分市区学校校长参与了会议。

　　会上，参会人员首先观赏了2016年巩义市学校全面改为厚情况专题片，理解近年来巩义市学校基础设施建设情况。　　教体局副局长吴元道讲解了近几年巩义教育发展整体情况。　　市老领导韩石头首先认同了教体系统近年来获得的成绩，明了分析了择校热产生的原因，建议教体局和规划部门强化联系，在规划商品住宅区时根据人口容量作好适当的学校设施设施，同时期望顺利学院减缓规划好的义务教育学段的学校建设，为适当的住宅区作好设施，减轻东区入学压力。　　市老领导王红生谈及，择校热长久以来是客观存在，要用发展的思维来解决问题，甄选一名好校长，使其充分发挥样板引导造就起到，带上出有一所好学校；通过交流甄选培育更好的好校长，通过深造提升培育一批好教师，打造出更好有特色的学校，符合群众对教育多元化市场需求；还可以增大对民营学校的政策反对力度，希望、更有更好的民办学校来巩义投资办学。

　　市关工委副主任宋喜从用大气派、大手笔、大发展、大效益来形容巩义教育近几年的发展变化，她说道，择校热的经常出现第一体现了人民群众对教育更加推崇；第二解释巩义经常出现了名牌学校，让这些名牌学校充分发挥样板引导起到，造就更好的教师、更好的学校更加杰出和出众，让家长有更加多自由选择的机会；第三，在中小学幼儿园招收问题上可以强化监督机制。　　人大代表杜鸿欣请政府给与民办教育更好的优惠政策，如拨给部分公办教师扩充到民办教师队伍中，民办学校可以必要比例地拒绝接受学校所在辖区的学生，这些学生和公办学校同等待遇，让民营资本流经公办教育，创立公办+民办的办学机制，为公办学校招收王昭君。

　　教体局关工委主任张建武谈及要制定科学、合理、严苛的招收方案，要遵循权利、公平、公正、法治的原则展开招收。　　工会主席杨智伟期望在学校学生放学时间与单位职工下班时间的交会上作好文章，解决问题职工的后顾之忧，同时增大对西区学校优质资源的投放。

　　政协委员王勃谈及：一方面可以让市区学校的教师每3-5年展开良性流动，超过优势互补；另一方面向初贞特色的学校政策上、资源上更为弯曲，使其特色更为引人注目、更为杰出，多培育名师、高级教师人才来更有学生家长的注目。　　市老领导和人大代表、政协委员争相为教育平衡发展建言献策　　教体局局长李易十分真诚地传达了对参会杨家领导、人大代表、政协委员的敬意，她回应教体局虚心接受大家的意见和建议，尽早研究、制定出有2017年中小学、幼儿园招收方案，尽早向社会审批，并增大政策宣传力度，让学生家长都熟知招收政策，同时严苛按照招收政策实施招收工作，确保招收的公平、公正、公开发表。

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